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(Mainland China)
Young High Precision Parts Co., Ltd.
Young High Precision Parts Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
>72 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Großhändler, Distributor
Jahre mit Global Sources:
4 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
4 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
CNC-Bearbeitungs dienst leister mit einem Umsatz von USD 2 Millionen im Jahr 2022
2.000 m² Fabrik | 20 F & E-Ingenieure | ISO 9001:2015 zertifiziert
Unternehmens übersicht
Young High Precision Part Co., Ltd. (auch bekannt als Dongguan Yanqing Precision Co., Ltd.) wurde 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Dongguan City, Guangdong, China, und ist ein profession eller Hersteller, der sich auf das Design, die Entwicklung und die Produktion von Nicht-Unternehmen spezial isiert hat-Standard, hochpräzise Metallteile. Unsere Komponenten sind in einer Vielzahl von Branchen weit verbreitet und dienen Kunden, die außer gewöhnliche Genauigkeit und Zuverlässigkeit fordern.
Kernprodukte & technische Fähigkeiten
Wir sind spezial isiert auf drehende, gefräste und CNC-bearbeitete Teile mit Durchmessern von 1mm bis 150mm und Längen von 3mm bis 1.000mm. Unsere Expertise erstreckt sich auf eine Vielzahl von Materialien, darunter Kupfer, Eisen, Aluminium legierungen, Edelstahl (SUS304, SUS316, SUS630/17-4PH), Haste lloy C276, KOVAR und industrielle Kunststoffe wie PVDF. Wir sind in der Lage, strenge Toleranz anforderungen zu erfüllen und mittlere bis hohe Präzision von bis zu 0,0025mm zu erreichen. Zu unseren Schlüssel produkten gehören hochpräzise Drucksensoren, Luft sensoren, photo elektrische Kommunikation anschlüsse, Schleifringe, Laser köpfe, Glasfaser spleiße, hydraulische Antriebs teile, Messgeräte armaturen, medizinische Sonden gehäuse und Wellen.
Branchen anwendungen & Markt leistung
Unsere Komponenten sind ein wesentlicher Bestandteil zahlreicher Sektoren, darunter digitale Elektronik, Photovoltaik, Windkraft, Transport, Umweltschutz, Maschinen (insbesondere Sensoren), Telekommunikation anlagen, Pumpen ventile, Elektro industrie, medizinische Geräte, Verbindungs elemente und Haushalts geräte. Im Jahr 2022 erreichte unser Umsatz USD 2 Millionen, und wir prognosti zieren für das kommende Jahr ein Wachstum von 10%.
Fertigungs kapazität und Ausrüstung
Seit unserer Gründung mit nur 3 CNC-Bearbeitungs zentren im Jahr 2018haben wir unsere Produktions kapazität erheblich erweitert. Unsere Anlage betreibt jetzt 60 fortschritt liche Maschinen. Der Kern unserer hochpräzisen Fertigungs reihe umfasst automatische Drehmaschinen vom Typ Schweizer, verschiedene andere voll automatische und halbautomat ische Drehmaschinen (horizontal und vertikal, Einzel-und Mehr spindel), Fräsmaschinen, Dreh fräs verbindungen, CNC-Bearbeitungs zentren und Bohrmaschinen, Bohrmaschinen und Schleif maschinen.
Qualitäts verpflichtung & Zukunfts fokus
Unser Engineering-Team besteht aus erfahrenen Technikern mit jeweils mindestens 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen CNC-Betrieb, AutoCAD-Design und Fabrik management. Unsere Fabrik ist ISO 9001:2015 zertifiziert und arbeitet unter einem strengen Qualitäts kontroll-und Industrie managements ystem. Die gesamte Produktion erfolgt in strikter Übereinstimmung mit den ISO-Richtlinien, um sicher zustellen, dass wir zufriedenstellende Qualität und zuverlässige Dienstleistungen liefern. Mit Blick auf die Zukunft werden wir unseren Fokus auf hochpräzise Komponenten für die Medizin-, Ventil-, Sensor-und Strom industrie intensiv ieren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $100.000 bis 199.999
Jahr der Gründung
2018
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $100.000 bis 199.999
Exportprozentsatz
80 Prozent auf 84 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Youngparts
Zahlungsbedingungen
100% pay in advance
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, OBM (Eigene Branding & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Fernando USA Forged Wheels, Xavier Gamboa USA Forged Wheels, Miguel Coronado Mexico Camera Accessories, Ossil UK linear stages, Thermowell South Korea, E tuk Thailand, Robin Germany Forged wheels, Servilogistical Columbia, LLC T-ARM, Mr. Andrii Ukrain
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
东莞市燕清精密有限公司
Registrierungsnummer
91441900MACA53KY94
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市东城街道伟民路50号2206室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
20
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2018
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
16 Xintang Rd, Wulian, Fenggang Town, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Rotes Kupfer
Wolfram kupfer
Blech bronze
Beryllium kupfer
Aluminium 6061
Aluminium 5052
Aluminium 2024
Aluminium 6063
Aluminium 7050
Aluminium 7075
Aluminium MIC-6
Edelstahl 15-5
Edelstahl 17-4
Edelstahl 18-8
Edelstahl 303
Edelstahl 304
Edelstahl 316/316L
Edelstahl 416
Edelstahl 410
Edelstahl 420
Edelstahl 440C
Maschinenpark/Produktionsprozess
Bearbeitung
Wirecitting
Schleifen
Sägen
Standortvorteile
In der Nähe von Shenzhen, Guangzhou und Hong Kong, mit schnellem Versand.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Die QC-Abteilung hat 20 Personal.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Prozess:
1/Vorbereitung:
-Studie technische Zeichnungen und Spezifikationen
-Erstellen Sie einen Inspektions plan mit klaren Kriterien
-Bereiten Sie kalibrierte Messwerk zeuge vor
2/Prozess kontrolle:
-Erst-Artikel-Inspektion vor der Serien produktion
-Regelmäßige Selbst kontrollen durch Betreiber
-Periodische Probenahme durch Qualitäts inspektoren
3/Endgültige Überprüfung:
-Umfassende Endkontrolle
-Sofortige Isolierung von nicht konformen Produkten
-Wurzel ursachen analyze für Defekte
4/kontinuierliche Verbesserung:
-Regelmäßige Überprüfung der Qualitäts daten
-Implemen tieren Sie korrigierende/präventive Maßnahmen
-Prozesse basierend auf Erkenntnissen optimieren
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 2206, No.50, Weimin Road, Dongcheng Street, Dongguan City, Guangdong Province
Gründungsdatum
2023/02/26
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MACA53KY94
Genehmigtes Kapital
RMB100,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Wu Keqing
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts gegenstände sind: Herstellung von Allzweck komponenten; Verarbeitung von mechanischen Teilen und Komponenten; Verkauf von mechanischen Teilen und Komponenten; Einzelhandel von Hardware-Produkten; Großhandel mit Hardware-Produkten; Herstellung von Hardware-Produkten; Herstellung von Hardware-Produkten; Forschung und Entwicklung von Hardware-Produkten; Herstellung von Metalls truktur; Verkauf von Metalls truktur; Forschung und Entwicklung von Metaller zeugnissen; Herstellung von Kfz-Teilen und-Zubehör; Großhandel mit Automobil teilen; Wiederauf arbeit ung von Automobil teilen; Einzelhandel mit Automobil teilen; Forschung und Entwicklung von Autoteilen; Herstellung von Verbindungs elementen; Verkauf von Verbindungs elementen; Verkauf von Formen; Herstellung von Formen; Verkauf von Steuer geräten für Strom verteiler schalter; Forschung und Entwicklung von Steuergeräten für Strom verteilungs schalter; Herstellung von Steuer geräten für Strom verteilungs schalter; Verkauf des täglichen Bedarfs; Verkauf allgemeiner Waren; Herstellung allgemeiner Waren; Herstellung von Kunststoff produkten; Verkauf von Kunststoff produkten; Internet verkäufe (ohne Verkauf von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist). (Mit Ausnahme von Gegenständen, die nach dem Gesetz genehmigungs pflichtig sind, können Geschäfts tätigkeiten unabhängig mit einer Geschäfts lizenz gemäß dem Gesetz ausgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Hu Haiyan;Wu Keqing
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
1.1 Nicht diskriminierung klausel
Richtlinie: Die Fabrik verbietet strengstens Diskriminierung in allen Aspekten der Beschäftigung, einschl ießlich Einstellung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung, Entschädigung, Leistungen und Kündigung, basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Familien stand oder anderen andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Umsetzung: Alle Einstellungs entscheidungen müssen auf den Qualifikationen, Fähigkeiten und Arbeits erfahrungen einer Person beruhen. Manager müssen ein Anti diskriminierung strain ing erhalten, um Fairness bei Rekrutierungs-und Beförderung prozessen zu gewährleisten.
Richtlinie: Die Fabrik verbietet strengstens Diskriminierung in allen Aspekten der Beschäftigung, einschl ießlich Einstellung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung, Entschädigung, Leistungen und Kündigung, basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Familien stand oder anderen andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Umsetzung: Alle Einstellungs entscheidungen müssen auf den Qualifikationen, Fähigkeiten und Arbeits erfahrungen einer Person beruhen. Manager müssen ein Anti diskriminierung strain ing erhalten, um Fairness bei Rekrutierungs-und Beförderung prozessen zu gewährleisten.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
1.2 Zwangs arbeits klausel
Politik: Alle Formen von Zwangs arbeit, Zwangs arbeit oder indenturierter Arbeit sind strengstens verboten.
Umsetzung: Arbeitnehmer treten freiwillig in eine Beschäftigung ein und haben das Recht, ihr Arbeits verhältnis bei Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen zu verlassen.
Politik: Alle Formen von Zwangs arbeit, Zwangs arbeit oder indenturierter Arbeit sind strengstens verboten.
Umsetzung: Arbeitnehmer treten freiwillig in eine Beschäftigung ein und haben das Recht, ihr Arbeits verhältnis bei Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen zu verlassen.
Richtlinie zu Kinderarbeit
1.3 Kinderarbeit klausel
Richtlinie: Die Beschäftigung von Personen unter 16 Jahren (oder dem örtlichen gesetzlichen Mindestalter) ist strengstens untersagt.
Umsetzung: Dokumente zur Alters überprüfung müssen während der Einstellung streng überprüft werden.
Richtlinie: Die Beschäftigung von Personen unter 16 Jahren (oder dem örtlichen gesetzlichen Mindestalter) ist strengstens untersagt.
Umsetzung: Dokumente zur Alters überprüfung müssen während der Einstellung streng überprüft werden.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
1.4 Arbeitszeit klausel
Richtlinie: Einhaltung der örtlichen Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Arbeitszeit und Überstunden, um sicher zustellen, dass die Mitarbeiter angemessene Ruhezeiten haben.
Implementierung: Die Standard arbeitswoche beträgt 40 Stunden. Alle Überstunden müssen freiwillig sein und laut Gesetz entschädigt werden. Arbeitnehmer haben nach jeweils sechs aufeinander folgenden Arbeitstagen Anspruch auf mindestens einen freien Tag. Zeit-und Anwesenheit aufzeichnungen für alle Mitarbeiter müssen genau und wahrheits gemäß sein.
Richtlinie: Einhaltung der örtlichen Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Arbeitszeit und Überstunden, um sicher zustellen, dass die Mitarbeiter angemessene Ruhezeiten haben.
Implementierung: Die Standard arbeitswoche beträgt 40 Stunden. Alle Überstunden müssen freiwillig sein und laut Gesetz entschädigt werden. Arbeitnehmer haben nach jeweils sechs aufeinander folgenden Arbeitstagen Anspruch auf mindestens einen freien Tag. Zeit-und Anwesenheit aufzeichnungen für alle Mitarbeiter müssen genau und wahrheits gemäß sein.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
1.5 Unterdrückung & Belästigung
Richtlinie: Die Fabrik toleriert keine Form von Belästigung oder unterdrücken dem Verhalten, einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf sexuelle Belästigung, körperliche Belästigung, psychische Belästigung oder verbalen Missbrauch.
Richtlinie: Die Fabrik toleriert keine Form von Belästigung oder unterdrücken dem Verhalten, einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf sexuelle Belästigung, körperliche Belästigung, psychische Belästigung oder verbalen Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
1.6 Entschädigung klausel
Richtlinie: Die Löhne, die allen Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt werden, müssen den gesetzlichen Mindestlohn standard erfüllen oder überschreiten und für die grundlegenden Lebens bedürfnisse ausreichen.
Umsetzung: Die Löhne werden vollständig und pünktlich gezahlt, wobei eindeutige Gehalts abrechnungen mit Grund gehalt, Überstunden, Zulagen und Abzügen aufgeführt sind. Das Ersetzen von gesetzlichen Währungs löhnen durch Gutscheine oder Waren ist verboten.
Richtlinie: Die Löhne, die allen Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt werden, müssen den gesetzlichen Mindestlohn standard erfüllen oder überschreiten und für die grundlegenden Lebens bedürfnisse ausreichen.
Umsetzung: Die Löhne werden vollständig und pünktlich gezahlt, wobei eindeutige Gehalts abrechnungen mit Grund gehalt, Überstunden, Zulagen und Abzügen aufgeführt sind. Das Ersetzen von gesetzlichen Währungs löhnen durch Gutscheine oder Waren ist verboten.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
2.1 Klausel über Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
Richtlinie: Priorisieren Sie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und setzen Sie sich für ein gefahrloses Arbeits umfeld ein.
Umsetzung:
Bereitstellung und Durchsetzung der Verwendung von persönlicher Schutz ausrüstung für Betreiber von CNC-Maschinen, Schleifern usw.
Führen Sie regelmäßige Sicherheits inspektionen und Wartung der Ausrüstung durch, um sicher zustellen, dass die Not-Aus-Funktionen betriebs bereit sind.
Markieren Sie Gefahren bereiche deutlich und halten Sie die Gänge frei.
Führen Sie regelmäßige Sicherheits schulungen durch, einschl ießlich für den Betrieb neuer Geräte, den Umgang mit Chemikalien und Notfall übungen.
Richtlinie: Priorisieren Sie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und setzen Sie sich für ein gefahrloses Arbeits umfeld ein.
Umsetzung:
Bereitstellung und Durchsetzung der Verwendung von persönlicher Schutz ausrüstung für Betreiber von CNC-Maschinen, Schleifern usw.
Führen Sie regelmäßige Sicherheits inspektionen und Wartung der Ausrüstung durch, um sicher zustellen, dass die Not-Aus-Funktionen betriebs bereit sind.
Markieren Sie Gefahren bereiche deutlich und halten Sie die Gänge frei.
Führen Sie regelmäßige Sicherheits schulungen durch, einschl ießlich für den Betrieb neuer Geräte, den Umgang mit Chemikalien und Notfall übungen.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
2.2 Umweltschutz klausel
Politik: Bepflichten Sie sich bei allen Operationen zum Umweltschutz und halten Sie alle Umwelt vorschriften ein.
Umsetzung:
Klassifizieren, recyceln oder entsorgen Sie Industrie abfall flüssigkeiten durch lizenzierte Anbieter. Illegales Dumping ist verboten.
Metall abfälle trennen und recyceln.
Maßnahmen zur Reduzierung des Energie-und Wasser verbrauchs umsetzen.
Stellen Sie sicher, dass alle Emissionen den regulator ischen Standards entsprechen.
Politik: Bepflichten Sie sich bei allen Operationen zum Umweltschutz und halten Sie alle Umwelt vorschriften ein.
Umsetzung:
Klassifizieren, recyceln oder entsorgen Sie Industrie abfall flüssigkeiten durch lizenzierte Anbieter. Illegales Dumping ist verboten.
Metall abfälle trennen und recyceln.
Maßnahmen zur Reduzierung des Energie-und Wasser verbrauchs umsetzen.
Stellen Sie sicher, dass alle Emissionen den regulator ischen Standards entsprechen.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Kapitel 3: Geschäfts ethik & Compliance
3.1 Klausel über sensible Transaktionen
Richtlinie: Verbieten Sie Geschäfts transaktionen mit Ländern, Organisationen oder Einzelpersonen, die internat ionalen Sanktionen unterliegen.
Umsetzung: Führen Sie Hintergrund prüfungen bei neuen Kunden und Lieferanten durch, um sicher zustellen, dass sie nicht auf Sanktion listen stehen.
3.1 Klausel über sensible Transaktionen
Richtlinie: Verbieten Sie Geschäfts transaktionen mit Ländern, Organisationen oder Einzelpersonen, die internat ionalen Sanktionen unterliegen.
Umsetzung: Führen Sie Hintergrund prüfungen bei neuen Kunden und Lieferanten durch, um sicher zustellen, dass sie nicht auf Sanktion listen stehen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
3.2 Klausel über gewerbliche Bestechung
Richtlinie: Streng verboten, Bestechung gelder in irgendeiner Form anzubieten, zu erbitten oder anzunehmen.
Umsetzung: Verbieten Sie es, Kunden, Regierungs beamten usw. unangemessene Vorteile zu bieten, um Geschäfte zu erhalten oder zu behalten. Alle Geschäfts geschenke und Unterhaltung müssen den Unternehmens richtlinien entsprechen, einen moderaten Wert haben und transparent auf gezeichnet werden.
Richtlinie: Streng verboten, Bestechung gelder in irgendeiner Form anzubieten, zu erbitten oder anzunehmen.
Umsetzung: Verbieten Sie es, Kunden, Regierungs beamten usw. unangemessene Vorteile zu bieten, um Geschäfte zu erhalten oder zu behalten. Alle Geschäfts geschenke und Unterhaltung müssen den Unternehmens richtlinien entsprechen, einen moderaten Wert haben und transparent auf gezeichnet werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
3.3 Klausel über Finanz kontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Richtlinie: Stellen Sie sicher, dass alle Finanz-und Geschäfts transaktion unterlagen korrekt und vollständig sind.
Umsetzung: Bei Anschaffungen und Zahlungen strikt an Betriebs genehmigungs verfahren festhalten. Verbieten Sie die Führung von "Off-the-Books"-Konten oder die Fälschung von Dokumenten. Alle Datensätze müssen die Transaktion genau widerspiegeln.
Richtlinie: Stellen Sie sicher, dass alle Finanz-und Geschäfts transaktion unterlagen korrekt und vollständig sind.
Umsetzung: Bei Anschaffungen und Zahlungen strikt an Betriebs genehmigungs verfahren festhalten. Verbieten Sie die Führung von "Off-the-Books"-Konten oder die Fälschung von Dokumenten. Alle Datensätze müssen die Transaktion genau widerspiegeln.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
3.4 Verwendung und Offenlegung der Klausel über interne Informationen
Richtlinie: Verbieten Sie den Missbrauch oder die Offenlegung der nicht öffentlichen sensiblen Informationen des Unternehmens.
Implementierung: Sensible Informationen umfassen Kundenlisten, Produkt designs, Produktions kosten und Preis strategien. Die Mitarbeiter greifen aus schließlich nach dem "Bedürfnis nach Wissen" auf Informationen zu.
Richtlinie: Verbieten Sie den Missbrauch oder die Offenlegung der nicht öffentlichen sensiblen Informationen des Unternehmens.
Implementierung: Sensible Informationen umfassen Kundenlisten, Produkt designs, Produktions kosten und Preis strategien. Die Mitarbeiter greifen aus schließlich nach dem "Bedürfnis nach Wissen" auf Informationen zu.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
3.5 Klausel über Vertraulichkeit und geistiges Eigentum
Politik: Schützen Sie das geistige Eigentum und die Geschäfts geheimnisse des Unternehmens und der Kunden.
Umsetzung: Die Mitarbeiter müssen während und nach der Beschäftigung die Vertraulichkeit von technischen Zeichnungen, Bearbeitungs programmen, Kunden informationen usw. wahren. IP, das von Mitarbeitern im Zusammenhang mit dem Geschäft des Unternehmens entwickelt wurde, gehört dem Unternehmen.
Politik: Schützen Sie das geistige Eigentum und die Geschäfts geheimnisse des Unternehmens und der Kunden.
Umsetzung: Die Mitarbeiter müssen während und nach der Beschäftigung die Vertraulichkeit von technischen Zeichnungen, Bearbeitungs programmen, Kunden informationen usw. wahren. IP, das von Mitarbeitern im Zusammenhang mit dem Geschäft des Unternehmens entwickelt wurde, gehört dem Unternehmen.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
3.6 Klausel über Interessen konflikte
Richtlinie: Fordern Sie die Mitarbeiter auf, Situationen zu vermeiden, in denen persönliche Interessen im Widerspruch zu Unternehmens interessen stehen.
Umsetzung: Mitarbeiter (und ihre unmittelbaren Familien angehörigen) dürfen keine Interessen an Unternehmen haben oder Positionen in Unternehmen inne haben, die mit dem Unternehmen konkurrieren oder Transaktionen tätigen. Das Beschaffungs personal darf nicht von Lieferanten beziehen, die sich im Besitz unmittelbarer Angehöriger befinden.
Richtlinie: Fordern Sie die Mitarbeiter auf, Situationen zu vermeiden, in denen persönliche Interessen im Widerspruch zu Unternehmens interessen stehen.
Umsetzung: Mitarbeiter (und ihre unmittelbaren Familien angehörigen) dürfen keine Interessen an Unternehmen haben oder Positionen in Unternehmen inne haben, die mit dem Unternehmen konkurrieren oder Transaktionen tätigen. Das Beschaffungs personal darf nicht von Lieferanten beziehen, die sich im Besitz unmittelbarer Angehöriger befinden.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
3.7 Klausel über Betrug und Nichteinhaltung
Richtlinie: Behalten Sie eine Null-Toleranz-Richtlinie für betrügerische Aktivitäten, Diebstähle oder nicht konforme Aktivitäten bei.
Umsetzung: Betrug umfasst die Fälschung von Arbeitszeit listen, den Diebstahl von Unternehmens eigentum, das Fälschen von Qualitäts berichten usw.
Richtlinie: Behalten Sie eine Null-Toleranz-Richtlinie für betrügerische Aktivitäten, Diebstähle oder nicht konforme Aktivitäten bei.
Umsetzung: Betrug umfasst die Fälschung von Arbeitszeit listen, den Diebstahl von Unternehmens eigentum, das Fälschen von Qualitäts berichten usw.
Richtlinie zur Überwachung
Kapitel 4: Aufsicht & Durchsetzung
4.1 Aufsichts klausel
Politik: Einrichtung eines wirksamen Überwachungs systems, um die Umsetzung dieses Kodex sicher zustellen.
Umsetzung: Designierte Management vertreter, die für Interpretation, Beförderung und Überwachung ver antwort lich sind. Führen Sie regelmäßige interne Audits der Compliance der Abteilungen durch.
4.1 Aufsichts klausel
Politik: Einrichtung eines wirksamen Überwachungs systems, um die Umsetzung dieses Kodex sicher zustellen.
Umsetzung: Designierte Management vertreter, die für Interpretation, Beförderung und Überwachung ver antwort lich sind. Führen Sie regelmäßige interne Audits der Compliance der Abteilungen durch.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
4.2 Inspektions-und Verifizierungs klausel
Richtlinie: Behalten Sie das Recht auf Prüfung und Überprüfung der Einhaltung.
Umsetzung: Das Unternehmen und die benannten externen Prüfer haben das Recht, die Einrichtung zu inspizieren, Aufzeichnungen zu überprüfen und vertrauliche Mitarbeiter interviews durch zuführen, um die Einhaltung zu überprüfen. Alle Mitarbeiter müssen kooperieren.
Richtlinie: Behalten Sie das Recht auf Prüfung und Überprüfung der Einhaltung.
Umsetzung: Das Unternehmen und die benannten externen Prüfer haben das Recht, die Einrichtung zu inspizieren, Aufzeichnungen zu überprüfen und vertrauliche Mitarbeiter interviews durch zuführen, um die Einhaltung zu überprüfen. Alle Mitarbeiter müssen kooperieren.
Geschäftsführung
ISO-Ausbildungs rahmen in jungen hochpräzisen Teilen Co.,Ltd
Jährlicher Schulungs plan Rahmen für junge hochpräzise Teile Co., Ltd
Ich. Ausbildungs ziele
Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter für ihre Rollen kompetent sind und die Anforderungen des ISO 9001 Qualitäts managements ystems erfüllen.
Qualitäts verbesserung: Reduzieren Sie die Nicht übereinstimmung raten der Produkte und verbessern Sie den Ertrags ertrag.
Effizienz und Sicherheit: Erhöhen Sie die Auslastung der Geräte, standardisieren Sie die Betriebs abläufe und erreichen Sie Sicherheits vorfälle von "Null".
Kontinuierliche Verbesserung: Kultivieren Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter bei der Identifizierung, Analyse und Lösung von Problemen.
II. Trainings system und Frequenz (siehe beigefügte Bild)
III. Beispiel für den jährlichen Schulungs plan (siehe beigefügte Bild)
IV. Implementierung & Aufzeichnungen
Bedarfs ermittlung: Abteilungen reichen Schulungs bedarf für das kommende Jahr ein. HR und Qualität konsolidieren sie in den Plan.
Ressourcen zuweisung: Erstellen Sie ein jährliches Schulungs budget für interne/externe Trainer, Materialien, veranstaltungs orte und Ausrüstung.
Aufzeichnung: Aufzeichnungen für alle Schulungen pflegen, einschl ießlich:
Trainings-Teilnahme blätter
Bewertungs formen für die Effektivität des Trainings (Reaktions-und Lernstufen)
Testergebnis blätter oder Formulare zur Kompetenz bewertung
Dies sind entscheidende Beweise für ISO-Audits.
Effektivität verfolgung: Überwachen Sie Metriken nach dem Training wie Produkt pass rate, Ausfallzeit für Geräte und Kunden beschwerde rate, um die endgültigen Auswirkungen zu überprüfen (Verhalten und Ergebnis stufen).
Ich. Ausbildungs ziele
Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter für ihre Rollen kompetent sind und die Anforderungen des ISO 9001 Qualitäts managements ystems erfüllen.
Qualitäts verbesserung: Reduzieren Sie die Nicht übereinstimmung raten der Produkte und verbessern Sie den Ertrags ertrag.
Effizienz und Sicherheit: Erhöhen Sie die Auslastung der Geräte, standardisieren Sie die Betriebs abläufe und erreichen Sie Sicherheits vorfälle von "Null".
Kontinuierliche Verbesserung: Kultivieren Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter bei der Identifizierung, Analyse und Lösung von Problemen.
II. Trainings system und Frequenz (siehe beigefügte Bild)
III. Beispiel für den jährlichen Schulungs plan (siehe beigefügte Bild)
IV. Implementierung & Aufzeichnungen
Bedarfs ermittlung: Abteilungen reichen Schulungs bedarf für das kommende Jahr ein. HR und Qualität konsolidieren sie in den Plan.
Ressourcen zuweisung: Erstellen Sie ein jährliches Schulungs budget für interne/externe Trainer, Materialien, veranstaltungs orte und Ausrüstung.
Aufzeichnung: Aufzeichnungen für alle Schulungen pflegen, einschl ießlich:
Trainings-Teilnahme blätter
Bewertungs formen für die Effektivität des Trainings (Reaktions-und Lernstufen)
Testergebnis blätter oder Formulare zur Kompetenz bewertung
Dies sind entscheidende Beweise für ISO-Audits.
Effektivität verfolgung: Überwachen Sie Metriken nach dem Training wie Produkt pass rate, Ausfallzeit für Geräte und Kunden beschwerde rate, um die endgültigen Auswirkungen zu überprüfen (Verhalten und Ergebnis stufen).
Kontaktperson
Hu, Petrel
Stellenbezeichnung
QC-Manager
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir bieten OEM/ODM-Service für verschiedene Arten von Branchen. Nehmen Sie zum Beispiel unsere Lösungen für Motorrad-Bearbeitungs komponenten:
Motor komponenten
Zylinder köpfe
Kurbelwellen abdeckungen
Kupplungs gehäuse
Getriebe gehäuse
Fahrwerks komponenten
Bremssystem teile (Bremssattel halterungen, Bremsscheiben)
Aufhängung steile (Gabel komponenten, Gestänge)
Naben bearbeitung
Getriebe komponenten
Ketten räder
Schalt gabeln
Antriebswellen
Besondere Leistungen
Kleine Charge, vielseitige flexible Produktion
Motor komponenten
Zylinder köpfe
Kurbelwellen abdeckungen
Kupplungs gehäuse
Getriebe gehäuse
Fahrwerks komponenten
Bremssystem teile (Bremssattel halterungen, Bremsscheiben)
Aufhängung steile (Gabel komponenten, Gestänge)
Naben bearbeitung
Getriebe komponenten
Ketten räder
Schalt gabeln
Antriebswellen
Besondere Leistungen
Kleine Charge, vielseitige flexible Produktion
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
2000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
30 bis 39
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Bieten Sie komplette Engineering-Design-Dienstleistungen an:
Produkt design und-entwicklung basierend auf Kunden konzepten
2D/3D-Zeichenerstellung
Prozess planung
Werkzeug-und Befestigungs design
Produkt design und-entwicklung basierend auf Kunden konzepten
2D/3D-Zeichenerstellung
Prozess planung
Werkzeug-und Befestigungs design
Angebotene Käufer-Labels
Käufer kennzeichnung: Unterstützung maßge schneider ter Kennzeichnung dienste
Produkt identifikation druck
Kunden marken verpackung
Exklusive Etiketten anwendung
Produkt identifikation druck
Kunden marken verpackung
Exklusive Etiketten anwendung
Verwendete Materialien/Komponenten
Verwendete Materialien und Komponenten:
Aluminium-Serie: 6061, 7075
Edelstahl-Serie: 304, 316, 416
Kohlenstoffs tahl serie: 45#, 20CrMnTi
Kupfer legierung serie: H62, H59
Standard komponenten: HIWIN-Führungen (Taiwan), NSK-Lager (Japan), elektrische Komponenten von Siemens (Deutschland)
Aluminium-Serie: 6061, 7075
Edelstahl-Serie: 304, 316, 416
Kohlenstoffs tahl serie: 45#, 20CrMnTi
Kupfer legierung serie: H62, H59
Standard komponenten: HIWIN-Führungen (Taiwan), NSK-Lager (Japan), elektrische Komponenten von Siemens (Deutschland)
Verwendete Maschinen und Anlagen
Maschinen und Anlagen:
CNC-Bearbeitungs zentren: Leadwell-Serie (Taiwan) - 8 Einheiten
CNC-Drehmaschinen: Shenyang Werkzeug maschinen werk CNC-Drehmaschinen-6 Einheiten
Präzisions schleifer: Kent Oberflächen schleifer (Taiwan) - 3 Einheiten
Drahts chnitt EDM: Suzhou Sanguang Modelle-2 Einheiten
Inspektions ausrüstung: CMM, Rauheit tester
CNC-Bearbeitungs zentren: Leadwell-Serie (Taiwan) - 8 Einheiten
CNC-Drehmaschinen: Shenyang Werkzeug maschinen werk CNC-Drehmaschinen-6 Einheiten
Präzisions schleifer: Kent Oberflächen schleifer (Taiwan) - 3 Einheiten
Drahts chnitt EDM: Suzhou Sanguang Modelle-2 Einheiten
Inspektions ausrüstung: CMM, Rauheit tester
Monatskapazität
30.000 bis 39.999 Einheiten
Monatsleistung
30.000 bis 39.999 Einheiten
Mindestbestellung
200 bis 299 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Asien, Nordamerika, Westeuropa, Austral asien, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
